活動報告(アーカイブ)– 社会正義のキャリア支援研究会 –
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活動報告
第14回 開催報告:社会正義のキャリア教育―勝又あずさ先生との特別対談
第14回研究会では、勝又あずさ先生(成城大学特任教授)をお迎えした特別対談を実施。『キャリアの多様性と社会正義』をテーマに、大学での多様な当事者支援・フィールドワーク実践とフーリーの5つの質問を巡る濃密な対話を報告します。 -
活動報告
第13回 開催報告:「トラウマ・インフォームド・キャリアカウンセリングを読む」
第13回研究会では下村英雄先生をお迎えし「トラウマ・インフォームド・キャリアカウンセリング」を深掘りしました。脳機能や社会モデルの観点からトラウマの影響を捉え、回復を促す新たな支援手法を探究しました。 -
活動報告
第12回開催報告:世界各国の知見と企業・公的現場の実践から探究する、キャリア支援の原点と「社会正義」の実現
初の終日対面開催となった第12回研究会では全国から60名が参集。下村英雄先生による世界の社会正義論の解説に加え、企業人権・障がい者・シニア支援の実践発表と対話を通じ、自らの現場における支援の原点を再確認しました。 -
活動報告
第11回開催報告:フィラデルフィア宣言やILOの歴史から紐解く、キャリア支援の原点
2月20日の「世界社会正義の日」に開催された第11回研究会では、全国から67名が参加。下村英雄先生がILOの歴史的宣言や1949年職業指導勧告を紐解き、現代のキャリア支援の原点となる社会正義論を探究しました。 -
活動報告
第10回開催報告:Global Career Month & 社会正義のキャリア支援の原点と探求
足2周年を迎えた第10回研究会では、全国から65名が参加し下村英雄先生の特別講義を開催。国際機関の最新動向やグローバル・サウスの理論から、ポストモダンを超克する「大きな物語」としての社会正義論を探究しました。 -
活動報告
第9回 開催報告|特別対談:「働く場での『社会正義』をとらえる視点」――米国最先端のワーキング心理学と職場の「尊厳(ディグニティ)」
「キャリア自律」が過度な自己責任論になっていないか?米国ワーキング心理学の最前線で研究された道谷里英氏と共に、職場で人の「尊厳」を守り、問題の構造を見つめ直す「批判的意識」の重要性について深めた第9回研究会の報告です。 -
活動報告
第8回研究会 開催報告
「Ikigai(生きがい)」「アンチ・フラジリティ」 キャリア支援の世界的潮流を学び、実践者と交流できる場です ●今回も全国からキャリアコンサルタントや支援者が集まり、キャリア支援の世界的潮流を学びながら交流... -
活動報告
第7回研究会 開催報告
「Integrity(誠実)、Authenticity(真正)、Dignity(尊厳)」キャリア支援の世界的潮流を学び、実践者と交流できる場です ●キャリア支援者の「拠り所」、「実践」の輪をつなぐ学びの場全国各地で活躍中のキャリアコンサ... -
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第6回研究会 開催報告
満を持しての初対面開催!全国からキャリア支援者が参集~ 満席の会場は、笑顔と交流で活気にあふれました ~ ●キャリア支援者の「拠り所」、「実践」の輪をつなぐ学びの場全国各地で活躍中のキャリアコンサルタ... -
活動報告
第5回研究会 開催報告
キャリア支援の「本質」に立ち返る ~民主的・参加的・包摂的な社会の創造~ ●キャリア支援者の「拠り所」、「実践」の輪をつなぐ学びの場今回も全国各地で活躍中のキャリアコンサルタントが集いました! 2024年1...
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